Curieux ? Motivé ? Vous voulez sortir du lot pour vos clients ?

Le personnel de Ciber a tous les atouts pour être intellectuellement curieux, préoccupé du client et des résultats. Il l’est, et c’est ce qui différencie Ciber sur la place de marché des services informatiques en rapide évolution et concurrentielle.

Si vous êtes en accord avec cette philosophie, Ciber est la société où vous progresserez dans votre carrière.

Ciber offre des salaires et des avantages compétitifs, cartes sur table. Mais vous y obtiendrez davantage, un environnement de travail qui vous conviendra.

• Une culture attirante : la culture d’entreprise de Ciber est enthousiaste, collaborative et en évolution rapide.
• Formation continue : les plans de développement personnel et les évaluations annuelles permettent un développement formel ; les employés profitent également d’un environnement d’équipe dynamique, des connaissances amples et approfondies des experts techniques et de l’exposition mondiale d’une entreprise internationale.
• La bonnet taille : avec plus de 7000 consultants sur quatre continents et presque 1 milliard de dollars en recettes annuelles, Ciber est une entreprise assez grande pour fournir des opportunités convaincantes de croissance et de développement tout en restant suffisamment petite pour que les personnes ne s’y noient pas ou ne s’y sentent pas brassées.
   

Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez dans votre carrière, vous aurez la possibilité dès votre première mission client de contribuer et vous progresserez par la suite. Et quelle que soit votre spécialité, soyez certain(e) que chez Ciber vous faites partie d’une équipe excellente révolutionnant la façon dont l’entreprise exploite au mieux l’informatique.
 

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Déclaration sur l’égalité professionnelle

Ciber, Inc. est un employeur respectueux de l’égalité des chances. Toutes les demandes seront examinées sans aucun préjudice de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, d’âge, d’invalidité, de statut de vétéran ou en fonction du statut de l’individu dans un groupe ou une classe protégé par la loi fédérale, nationale ou locale applicable. Ciber s’est engagé à fournir un environnement de travail libre de toute discrimination et harcèlement, où les employés sont traités dans le respect et la dignité.