Ihre Zukunft bei Ciber

Sind Sie clever? Motiviert? Wollen Sie nur das Beste für Ihre Kunden?

 

Ciber-Mitarbeiter sind von Hause aus wissensdurstig, kundenfokussiert und ergebnisorientiert. Sie machen Ciber aus – und diese Mitarbeiter sind es auch, die Ciber im schnell wachsenden, heißumkämpften Markt für IT-Services von seinen Mitbewerbern unterscheiden.

Erkennen Sie sich darin wieder? Dann ist Ciber für Sie der richtige Ort, um mit Ihrer Karriere durchzustarten.

Ciber bietet konkurrenzfähige Gehälter und Sozialleistungen – das ist selbstverständlich. Aber bei Ciber bekommen Sie mehr – ein Arbeitsumfeld, das genau zu Ihnen passt:

  • Eine einzigartige Firmenkultur – geprägt von Begeisterung, Zusammenarbeit und Flexibilität.
  • Kontinuierliches Lernen: Individuelle Förderpläne und jährliche Beratungsgespräche sind die Grundlage stetiger Weiterentwicklung jed

     

    es Einzelnen. Unsere Mitarbeiter lernen aber auch voneinander in wechselnden Teams und profitieren von unserer umfangreichen Expertise sowie der globalen Aufstellung eines international agierenden Unternehmens.
  • Die richtige Unternehmensgröße: mit über 7000 Beratern auf 4 Kontinenten und fast 1 Mrd. $ Jahresumsatz ist Ciber groß genug, um hervorragende Voraussetzungen für Wachstum und Entwicklung zu bieten, aber nicht zu groß, als daß der einzelne Mitarbeiter in der Menge untergeht.

Ob Sie nun berufserfahrener Profi sind oder gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen – bei Ciber werden Sie vom ersten Kundeneinsatz an Ihren Beitrag zum Erfolg leisten können – und sich davon ausgehend weiter entwickeln. Bei Ciber gehören Sie zu einem hochkarätigen Team – ungeachtet Ihrer fachlichen Ausrichtung – und werd en gemeinsam den Einsatz der IT bei unseren Kunden revolutionieren.
 

Broschüren

 

 

 

Statement zur Chancengleichheit
Ciber, Inc. ist ein Equal Opportunity Employer. Alle Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Behinderung bewertet oder auf Grund eines individuellen Status in einer Gruppe oder Klasse von Bundes- oder Landesgesetzen geschützt. Ciber setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigungen ist und verpflichtet sich, Mitarbeiter mit Respekt und Würde zu behandeln.

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