Geïnteresseerden kunnen hun CV sturen naar wil.daniels@ciber.nl. Op basis van je CV wordt besloten of we je uitnodigen voor een intakegesprek. In het intakegesprek wordt een carriere-advies op maat opgesteld. Op basis hiervan kan je een arbeidscontract bij CIBER Nederland worden aangeboden waarna deelname aan een van de opleidingsprogramma’s kan plaatsvinden.

CIBER zoekt voor deze trajecten ambitieuze mensen met meerjarige SAP-customising-ervaring die de meerwaarde van de combinatie “Business Process”, “Change Management” en “SAP” herkennen en waarderen. Het op verzoek van kandidaten samenstellen van andere programma’s is uiteraard bespreekbaar.

CIBER Nederland is een leidende SAP speler in de Nederlandse markt en kent al jaren een sterke groei. Wij voeren interessante projecten uit bij klanten via onze kantoren in Eindhoven en Nieuwegein. CIBER Nederland is onderdeel van CIBER Inc., een aan de New York Stock Exchange genoteerde multinationale ICT-dienstverlener met ca. 1 miljard dollar omzet en ca. 9000 medewerkers in 4 continenten.

Voor meer informatie over het CIBER SAP Top Talent Development Program kun je contact opnemen met Wil Daniels: 06 50 69 77 01.